加入志行，合力共赢

工作内容

• 根据合作银行业务规范，向存量客户介绍分期、增值服务等合规产品，完成咨询说明、意向确认与后续跟进。室内办公，无需外出。
• 为客户办理信用卡账单分期、现金分期业务，更大程度减轻客户的还款压力，提升对银行的满意度。
• 无需自行开发客户；在客服中心通过银行官方热线开展服务，按业务规则核算绩效。

福利与前景

• 底薪 + 绩效 + 奖金 + 福利，综合薪资通常为 8000-12000+，具体收入与岗位、城市和个人绩效相关。
• 上班不用外出，在银行职场办公，银行提供精准客户资源，工作薪资都很稳定。
• 每季度一次晋升考核，能力优秀者可由员工晋升管理层级。
• 5 星级办公环境、提供住宿有餐补、社保五险一金、带薪培训、岗位津贴、员工生日会、聚餐旅游、带薪年假、婚假、产假等，节日福利等。

岗位要求

• 会简单的电脑打字操作，亲切有耐心，服务意识好，普通话流利。

需要做标书，有商务文书经验。我们正在寻找一位擅长与金融机构沟通、能够熟练处理商务合同和标书的市场部员工。候选人应具备强烈的责任感，能够认真执行领导的要求，并在市场部门发挥积极作用。

职责

• 与金融机构建立并维护良好的沟通关系，推动业务发展。
• 负责商务合同和标书的编写、审查和管理。
• 积极参与市场部门的策略制定和执行。
• 根据领导安排，完成其他相关市场工作。

要求

• 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、金融等相关专业优先考虑。
• 具有良好的沟通能力和商务谈判技巧。
• 熟练操作办公软件，如 Word、Excel 等。
• 能够承受工作压力，有较强的执行力和团队合作精神。
• 对金融行业有一定了解，有相关工作经验者优先。

岗位职责

• 根据银行呼叫中心质检考核标准，对呼叫中心人员录音进行审核。
• 负责归纳和整理质检过程中遇到的关键性问题和普遍问题。
• 对特殊录音的监听，反馈录音问题，以辅助信管中心流程优化。
• 对质检数据进行报告分析。
• 协助上级完善质检标准并优化质检流程，以提高服务水平。
• 根据日常监控录音结果，并提出改进方案。
• 完成上级安排的其他工作。

晋升通道

初级质检 → 中级质检 → 高级质检 → 精英质检 → 金牌质检

岗位职责

• 现金、银行的日常管理及收支工作。
• 定期编制资金收付等报表。
• 发票开具及管理。
• 银行档案管理。
• 完成上级交付的其他事务性工作。

任职要求

• 有 1 年以上工作经验，诚实勤恳，工作积极主动，责任心强。
• 大专及以上，会计、财务相关专业学历，有初级会计职称。
• 熟悉财务软件和具有一定的 Excel 操作能力。

岗位职责

• 对招聘的新员工、新的销售人员，及时进行入门培训。
• 根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划。
• 根据培训计划，每周不低于一次对销售员进行培训（培训前必须针对培训内容做充分的准备工作）。
• 对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划。

岗位要求

• 有过硬的实战经验。
• 丰富的理论造诣。
• 有良好的语言表达能力和控场能力。
• 出色的授课技巧。

薪资与福利

• 讲师级别：P5-P12，薪资面谈。
• 晋升：培训讲师 → 培训主管 → 培训经理（薪资提升）。
• 按照国家规定缴纳社保、公积金。
• 年终奖、国家规定节假日休息并发放相应礼品礼金、生日福利、员工聚餐。
• 上班时间：做五休二，早九晚六。